LOS SALARIOS EN LA ENSEÑANZA PRIVADA CONCERTADA 2010 Y 2011

Comentarios:
Como los PGE son un mandato del Gobierno, en 2011, si el Gobierno no rectifica, las autonomías volverán a aplicar el descuento del 5 % sobre el salario de los docentes en pago delegado.
Las diferencias salariales entre la enseñanza pública y la enseñanza privada concertada suponen un grave desajuste y un incumplimiento de la equiparación salarial cuando a las Administraciones educativas, un docente de la enseñanza privada concertada les resulta un 33 por 100 más barato que en la enseñanza pública.
Las diferencias salariales siguen siendo inaceptables:
En 1º y 2º de ESO, oscilan entre los 550 euros y 5.330 en la comunidad de Extremadura
En 3º y 4º de la ESO, las diferencias oscilan entre los 850 euros en Ceuta y Melilla y los 2.670 euros/año en la comunidad de Asturias.
NOTA: Las cantidades de salario incluyen las cargas sociales y la ratio correspondiente de cada nivel.                 VER TABLA SALARIO 2010-11

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30 respuestas a LOS SALARIOS EN LA ENSEÑANZA PRIVADA CONCERTADA 2010 Y 2011

  1. Maria del Pilar Garcia Novejarque dijo:

    Soy una profesora de lengua española y latin en un colegio e instituto privados de Francia y el salario me parece muy bajo, como licenciada que soy.
    Quisiera que me dijeran, por favor, cual es el salario ahi en España, al principio de carrera.

    • En España la enseñanza privada tiene dos variedades: enseñanza concertada (el salario es abonado por la Administración autonómica) y enseñanza privada (el salario lo paga el centro con las cuotas que recibe de los padres).
      En la enseñanza concertada para los licenciados que imparten clase en la ESO, el salario es de 1.843,79 €/mes. A esto hay que añadir un complemento que da cada Comunidad autónoma (en Madrid es de 338,40 €). Este salario es bruto (sin descuentos ni IRPF), corresponde a 25 horas lectivas semanales y se cobra en 14 pagas anuales. También hay que añadir la antigüedad (47,36 € por trienio).
      En la enseñanza privada el salario es de 1.653,81 €/mes (sin descuentos), en 14 pagas. La jornada para este sector es de 27 horas lectivas semanales y 237 horas anuales a disposición del centro.

  2. María dijo:

    Buenos días,
    gracias por esta información. De todas formas, no me ha quedado del todo claro en cuánto se quedaría el salario de un profesor en la enseñanza concertada, especialmente para este año 2013, donde se han sufrido grandes recortes. ¿Ese suplemento de la Comunidad es mensual, es decir, a ese salario bruto habría que sumarle el complemento?
    Muchas gracias y un saludo

    • Este sector de la enseñanza concertada se encuentra sin aprobar sus tablas salariales desde 2009. Desde entonces se viene abonando lo estipulado para los conciertos educativos en los Presupuestos Generales del Estado. Le adjunto un cuadro de los salarios en la Comunidad de Madrid para 2013. El complemento autonómico es diferente en cada comunidad y se suma al salario y a la antigüedad en las 14 pagas del año.

      • María dijo:

        Muchísimas gracias por su pronta respuesta y la aclaración de la duda.
        En el centro educativo me han comentado que serían alrededor de 1500 euros netos si las 25 horas se imparten en primaria, y alrededor de 1800 si se imparte todo en secundaria. De todas formas, este dato me ha llamado la atención, pues me hablaban de neto. ¿Está también estipulado el porcentaje de retención? ¿Cómo, si no, saben cuál es el neto?

        Su foro y la información de esta web son más que útiles, y los felicito por ello.

        Muchas gracias una vez más por la información
        María Martinez

        • Actualidad Educativa dijo:

          En la misma Comunidad Autonómica, el salario, el complemento autonómico y la antigüedad es igual para todos los trabajadores, dependiendo del nivel en el que trabajen. El porcentaje de IRPF viene determinado por las condiciones particulares de cada uno (estado civil, hijos, etc.). Dentro del mismo nivel educativo los trabajadores con la misma antigüedad perciben el mismo salario bruto pero distinta remuneración neta dependiendo de sus condiciones particulares, según las tablas de retención establecidas por Hacienda.

  3. FCO JAVIER dijo:

    Lo primero enhorabuena por este foro, es de muchísima utilidad.
    Tengo una duda referente al VI convenio y las tablas salariales, hay manera de saber como los centros concertados (como el mío) van a regularizar las tablas salariales, en el pago no delegado, es decir las nóminas de la parte(horas) no concertada(bachillerato), creo que esto debería hacerse antes del 31-12-2013. ¿Se hará nómina a nómina desde 2009 al 2013, tomando como bases esas tablas del VI convenio?
    Muchas gracias

    • Actualidad Educativa dijo:

      Según el acuerdo alcanzado entre patronales y sindicatos, estas cantidades atrasadas se deben satisfacer antes de la fecha que Vd. indica. No se especifica el método para abonarlas, si en un pago único o sucesivos, y cada centro elegirá el método que mejor le convenga. Se deben ajustar a las tablas publicadas para cada año.

  4. Maria Luisa Baratas dijo:

    Felicidades por su página, es muy útil.
    Una pregunta: El complemento PAS debe aplicarse a todos los trabajadores de la misma categoria por igual, o es algo que se pacta con el Centro??
    Muchas gracias.
    P.D. Soy PAS en un centro concertado.

    • Tanto en el V Convenio como en el VI, la categoría de Jefe de Negociado está en el grupo 2. Ahora en el VI Convenio se separa el personal de Administración (grupo 2) del de Servicios (grupo 3). En este último convenio aparece, en la disposición transitoria 4, que la categoría de Jefe de Negociado desaparece para nuevas contrataciones. No existe en las tablas ningún complemento para el PAS. La interpretación que puede tener es que le apliquen un sueldo de la categoría 3 (servicios) y el centro le dé, en forma de complemento, una cantidad hasta llegar al salario correspondiente a la categoría 2 (administrativos). El salario bruto para Jefe de Negociado, actualmente, es de 1.030,33€ y el trienio está en 32,26€. Puede Vd. comprobar con estos datos si sumando su salario bruto con ese complemento, se ajusta a esa cantidad.

  5. Francisco Javier Sempere dijo:

    Gracias por la Web y por la solución a nuestras dificultades.
    Tengo dos cuestiones.
    No termino de comprender a cuánto asciende la actualización de salarios para los años 2012-2013 y 2013-2014 según el vi convenio de enseñanza concertada en Madrid. Esto es: ¿cuál es la compensación económica que ha de recibir un profesor de secundaria concertada y bachillerato privado por esos dos años si ha cobrado 1843,79+338,4?
    Por otro lado, ¿es legal repartir el complemento autonómico correspondiente a la parte concertada entre todos los profesores, estén en la parte concertada o privada?
    Muchas gracias

  6. Juan Fernández dijo:

    Gracias por su página. Resulta de gran utilidad.
    Trabajo en un centro concertado de la Comunidad de Madrid y realizamos alrededor de 1400 horas al año, muy lejos de las 1180 que figuran como máximas en el convenio. ¿Se pueden reclamar estas horas como extraordinarias? ¿Qué necesitaría para acreditarlo?
    Muchas gracias

    • Los salarios se determinan por año natural, no por cursos. En los años 2012, 2013 y 2014 el salario para ESO era de 1843,8€ y el complemento autonómico de 338,4€. En el año 2012, debido al recorte de la paga extra, el complemento autonómico varió y de agosto a diciembre, pasó de 43,36€ a 211,95€. En Bachillerato en esos años el salario no ha variado: 1803,41€ y un complemento de 87,62€. Sobre su segunda consulta no comprendo el tema del “reparto”. El personal en pago delegado debe percibir el salario y el complemento proporcional a las horas que imparte en el nivel concertado. Lo mismo que el personal de un nivel no concertado (bachillerato) lo debe percibir de acuerdo a las tablas fijadas para ese nivel no concertado.

    • Las horas fijadas en convenio se refieren (según las patronales) a horas de 60 minutos, no sesiones lectivas. Se deben contabilizar las horas de permanencia que se realizan durante el curso en el centro por exigencia de la dirección. Si se considera que exceden del límite marcado (1180 horas máximo), se debe comunicar al centro esta circunstancia aportando los datos y horarios. Las horas extraordinarias deben estar reconocidas y pactadas como tales por el centro.

  7. Maria Jesus dijo:

    Enhorabuena por su web, es lo mejor en educación, así como la calidad de sus respuestas.
    Me gustaría saber si dar clase en primer ciclo y segundo ciclo de secundaria tiene alguna diferencia salarial en la enseñanza concertada para un licenciado.
    Muchísimas gracias por adelantado.

    • El salario para licenciados en la ESO es el mismo en todos los ciclos. En concreto, en Andalucía existe un complemento salarial para los licenciados de 1º y 2º de ESO que iguala su remuneración con los de 3º y 4º, incluida la antigüedad.

  8. Luis dijo:

    Gracias por esta web, es muy útil.

    Voy a empezar el próximo mes un contrato en secundaria de 20 horas. Me podriaís orientar sobre lo que debería cobrar neto.
    Gracias

    • La remuneración es diferente en cada Comunidad, dependiendo del Complemento Autonómico. Las últimas tablas publicadas corresponden al año 2010. Según esas tablas, el salario en jornada completa (25h semanales) para 1º y 2º de ESO es de 1.570,09€ y el trienio de 37,56€. con un complemento para licenciados de 273,70€ y 9,8€ el trienio. En 3º y 4º de ESO el salario es de 1.843,78€ y 47,36€ en trienio. Vd. recibiría la parte proporcional a 20 horas. A estos salarios hay que añadir el Complemento Autonómico. Las cantidades son brutas puesto que cada trabajador tiene unos descuentos diferentes dependiendo de sus condiciones.

  9. pri dijo:

    Cuanto puede cobrar un maestro de infantil en la concertada en Canarias. Con el contrato en practicas?
    Gracias

    • En principio, los trabajadores con contrato en prácticas en los niveles con pago delegado deberían percibir el salario correspondiente a su nivel. El salario para Ed. Infantil concertado es de 1.570,09€/mes (14 pagas) más un complemento por isla Mayor de 250,82€/mes y un plus de residencia por isla Mayor de 118,40€/mes (12 meses).
      Estas cantidades son brutas y tendrían los descuentos correspondientes a la situación particular del trabajador.

  10. Cristina Rosselló dijo:

    Enhorabuena por su web! Me gustaría saber cuanto cobraré como maestra de infantil en una escuela concertada de Mallorca… Muchas gracias por su atención. Un saludo

    • Según las últimas tablas salariales publicadas para Baleares, el salario bruto/mes para esa categoría en centro concertado y a jornada completa, es el siguiente: Salario: 1.506,50€; Complemento autonómico: 540,18€; Complemento de insularidad: 54,11€.

  11. Maria dijo:

    Lo primero enhorabuena por la web, aclara muchas dudas. En cuanto a los contratos en prácticas a tiempo parcial, cuánto cobraría un profesor con 12 horas lectivas en 1 y 2 de la ESO y otras 12 en 3 y 4 con un contrato de esas características en un centro concertado en la comunidad de Madrid ?

    Muchas gracias.

    • En condiciones normales del contrato, por 24h lectivas semanales en la ESO cobraría 1.770,05€ de salario y 324,86€ de complemento autonómico, todo ello bruto. El salario es el mismo en toda la ESO. Está prevista una subida del 1% en todos los conceptos en el mes de septiembre.

  12. joseba dijo:

    Hola buenas tardes,

    Me han ofrecido un trabajo como profesor de Secundaria en un colegio concertado, 16 horas a la semana. Soy licenciado y no me queda del todo claro cuanto cobraré. En el colegio no me han sabido decir a ciencia cierta, lo cuál me ha desconcertado un poco y no encuentro tablas salariales de este año para el gremio. Muchas gracias

    • joseba dijo:

      Se me ha olvidado añadir que es con un contrato en prácticas de un año. Según me dijeron eso no afectaba a las condiciones salariales, pero en el convenio leí que podrías cobrar un 80% del sueldo el primer año de ese contrato.

    • En las últimas tablas salariales aprobadas para 3º y 4º de ESO, el salario a jornada completa (25h lectivas/semana) es de 1.843,78€. Para este año está previsto un aumento del 1%. A esa cantidad hay que añadirle el Complemento específico de su Comunidad. Las condiciones de la modalidad de su contrato estarán reflejadas en el mismo. En niveles concertados, para un contrato en prácticas, no suele haber problema en percibir el salario correspondiente al 100% si no se supera el módulo de concierto.

      • joseba dijo:

        Gracias por su rápida respuesta,me ha ayudado mucho. en mi caso es en la Comunidad de Madrid y he podido ver que hay un complemento que supera los 300 euros mensuales.
        Lo que no entiendo es eso de “si no se supera el módulo de concierto”. que significa eso?

  13. Crist dijo:

    Quería información sobre el sueldo neto en un centro concertado en Canarias, en el que yo trabajo 19 horas lectivas por un contrato de sustitución… Empecé en Septiembre… Me corresponde algo de paga extraordinaria en Navidad.? Muchas gracias.

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