Los trabajadores, en general, y los profesionales de la enseñanza (docentes y no docentes), en particular, tienen como referencia el Convenio laboral por el que se rigen y, además, los siguientes seis documentos que referimos a continuación:
LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN (LOE).- Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. BOE nº 106 de 4 de mayo de 2006
LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.- Ley Orgánica 3/3007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. BOE nº 71 de 23 de marzo de 2007
LEY PARA PROMOVER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR.- Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. BOE nº 266 de 6 de noviembre de 1999
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SUS MODIFICACIONES.- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. BOE nº 269 de 10 de noviembre de 1995. Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE nº 298 de 13 de diciembre de 2003
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.- Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores. BOE nº 64 de 14 de marzo de 1980. Existe una versión actualizada a enero de 2011.
LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (LOLS).- Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. BOE nº 189 de 8 de agosto de 1985
RESPONSABILIDAD CIVIL del profesorado de la enseñanza privada:
