En esta ley, aprobada el 28 de febrero, BOE 1 marzo 2023, se regulan tres permisos en los que la retribución se percibirá desde el primer día en el que se produzca el hecho causante.
- Permiso por reglas incapacitantes: Es necesario tener un diagnóstico previo que cause esa dismenorrea.
- Permiso en caso de aborto: Espontáneo o no.
- Permiso remunerado a partir de la semana 39 de embarazo: Este permiso no se descontará del permiso por nacimiento.
