- Un incremento salarial del 3,5 %, con efectos de 1 de enero de 2024.
- La recuperación del 1 % adicional, adeudado del año 2023, que se abonará antes del 30 de septiembre de 2025.
- La prórroga, durante el año 2024, del complemento adicional temporal de 15 €, con efectos de 1 de enero de 2024, para aquellas categorías cuyo salario base se encuentre por debajo del SMI y tengan, como mínimo, un trienio cumplido antes del 31 de diciembre de 2024.
- Actualización del complemento salarial para las salidas escolares con pernocta en 2024, conforme al IPC (3,1%).
- Inclusión en las tablas salariales del 0,5 % de subida a los niveles concertados.
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