Existen dos clases de jubilación parcial: con o sin contrato de relevo. En la primera, el contrato por jubilación parcial se firma con otro trabajador, el denominado relevista, que completa el trabajo del pensionista, quien forzosamente tiene que reducir su jornada. En la jubilación parcial, el trabajador debe solicitarla mientras todavía esté contratado por la empresa. Estos son aspectos que hay que tener en cuenta para acceder a LA JUBILACIÓN PARCIAL
Desde el 1 de enero de 2026, cambiará la base reguladora para el cálculo de las pensiones, pudiendo hacer una elección dual hasta el año 2044, cuando sólo se pueda optar por el sistema de los 29 años. La cuantía de las jubilaciones de la Seguridad Social podrá determinarse con la fórmula más beneficiosa entre los últimos 25 años cotizados o los últimos 29 (en este caso, se podrán excluir los 2 peores años). NUEVA FÓRMULA PARA CALCULAR LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN
