Archivo de la categoría: Legislación Laboral

Existen dos clases de jubilación parcial: con o sin contrato de relevo. En la primera, el contrato por jubilación parcial se firma con otro trabajador, el denominado relevista, que completa el trabajo del pensionista, quien forzosamente tiene que reducir su … Sigue leyendo →

Se trata del acuerdo para la modificación parcial de los artículos referidos a los permisos retribuidos que aparecen en el VII convenio de la enseñanza privada concertada. Resolución de 25 de septiembre de 2025 de la Dirección General de Trabajo. … Sigue leyendo →

El Consejo de Ministros, ha aprobado el 30 de septiembre la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto sobre el registro de jornada. La vía de urgencia reducirá a la mitad los plazos previstos para su tramitación, ya que no … Sigue leyendo →

Por Francisco Vírseda García Los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas son aquellos que el trabajador ha obtenido a lo largo de su relación laboral y que mejoran los derechos mínimos que le corresponden por ley, por convenio colectivo, por … Sigue leyendo →

Suponen Un incremento salarial del 3,5 %, con efectos de 1 de enero de 2024. La recuperación del 1 % adicional, adeudado del año 2023, que se abonará antes del 30 de septiembre de 2025. La prórroga, durante el año … Sigue leyendo →

En esta ley,  aprobada el 28 de febrero,         BOE 1 marzo 2023, se regulan tres permisos en los que la retribución se percibirá desde el primer día en el que se produzca el hecho causante. Permiso por reglas … Sigue leyendo →