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PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE ASPECTOS LABORALES (y II)
¿Qué efectos laborales tiene el período de prueba? El trabajador tiene exactamente los mismos derechos y obligaciones que si el contrato se hubiera celebrado en firme o el período de prueba hubiera transcurrido con éxito, salvo evidentemente, el de la … Sigue leyendo
Publicado en Legislación, Legislación Laboral
Etiquetado contrato de trabajo, despido disciplinario, período de prueba, prestación por maternidad
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EL CONTRATO DE TRABAJO
Con el fin de informar a los profesores y no docentes de las principales cuestiones referidas al contrato de trabajo, y para que puedan defender mejor sus derechos, incluimos en este blog las notas más relevantes que afectan con carácter … Sigue leyendo
Publicado en Legislación Laboral
Etiquetado contrato a tiempo parcial, contrato de interinidad, contrato de obra o servicio determinado, contrato de relevo, contrato de trabajo, contrato en prácticas, contrato indefinido, contrato para la formación, horas complementarias, jornada laboral, modalidad de contrato de trabajo, período de prueba, permisos retribuidos, vacaciones laborales
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